
Schlafen Sie ruhig in 2026 – wir regeln EU-AI-Act-Compliance und besetzen Ihre KI-Positionen.
Wir finden die richtigen Persönlichkeiten, um Ihr Team im Bereich der künstlichen Intelligenz zu verstärken. Mit uns sichern Sie sich die Talente, die Ihre Zukunft gestalten werden.
EU-AI-Act-Zertifizierung für HR-Profis – Gehen Sie kein Risiko der Nicht-Einhaltung im Jahr 2026 ein
Das EU-KI-Gesetz ist keine Zukunftsmusik mehr – es ist bereits in Kraft. Ab August 2026 unterliegen Personalabteilungen, die KI in Bereichen wie Recruiting, Bewerber-Screening, Mitarbeiterüberwachung oder Leistungsanalysen einsetzen, verbindlichen Compliance-Vorgaben für Hochrisiko-Systeme.
Verstöße können zu Geldbußen von bis zu 35 Millionen Euro oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes führen – je nachdem, welcher Betrag höher ist. Aufsichtsbehörden prüfen bereits erste Unternehmen. Warten ist keine Option.
Unser HR-fokussiertes EU-KI-Gesetz Zertifizierungsprogramm wurde von Compliance-Expert:innen und HR entwickelt, um Ihr Team auditfähig zu machen. Kein juristischer Fachjargon – nur umsetzbare Schritte für reale HR-Prozesse.
Was Sie erhalten:
Framework zur KI-Risikoklassifizierung – Ermitteln Sie sofort, ob Ihr Bewerbermanagementsystem (ATS), Ihre Chatbots, Video-Interview-Tools oder prädiktiven Analysen gemäß Artikel 6 als Hochrisiko-, begrenztes Risiko- oder Minimales Risiko-System gelten.
Sofort einsetzbares Compliance-Toolkit – Vorgefertigte Vorlagen für:
Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA)
Transparenzhinweise für Bewerber
Verfahren zur algorithmischen Bias-Prüfung
Checklisten für Vendor Due Diligence
Zertifikat – Nach Abschluss ausgestellt; nutzbar für Ihre Compliance-Dokumentation und Lieferantenaudits.
Executive Search & Head Hunting

Erfahrung
Seit über sechs Jahren verbinden wir erfolgreich Menschen und Unternehmen und schaffen langfristigen Mehrwert.
Mehr als 100 erfolgreiche Vermittlungen in verschiedenen Branchen in ganz Europa, den USA und dem Nahen Osten.
Top-Talente im Zeitalter der KI
In einer Welt, die von KI und Automatisierung geprägt ist, sind Menschen wichtiger denn je. Viele Recruiter halten noch an veralteten Methoden fest: Sie schalten Stellenanzeigen und warten auf Bewerbungen – ohne die einzigartigen Fähigkeiten oder die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf wirklich zu verstehen. Das gehört der Vergangenheit an!
Sie suchen Talente, die leidenschaftlich, lernbereit und entschlossen sind, Ihr Team mit Herz und Verstand weiterzubringen? Wir finden sie für Sie!
Mit über sechs Jahren Erfahrung als Headhunter und in führenden KI- und Cybersecurity-Unternehmen verfügen wir über ein unvergleichliches Netzwerk und tiefes Fachwissen.
Unser Fokus? Die Menschen hinter der Technologie.
Wir verbinden nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Werte, Visionen und Leidenschaft – für nachhaltigen Erfolg in der KI-Zukunft.
ChatGPT:
Wie sehen wir unsere Rolle: Executive Search Consultants, Headhunter, HR Consultants?
Wir sind eine Agentur, die Unternehmen und Fachkräfte beim Übergang ins Zeitalter der KI unterstützt – genau diese Kombination macht uns einzigartig. Seit über sechs Jahren verbinden wir erfolgreich Menschen und Unternehmen und schaffen langfristigen Mehrwert.
Für Unternehmen:
Wir konzentrieren uns auf alle Veränderungen rund um den EU AI Act – von Zertifizierungen bis hin zur Rekrutierung der neuen Fachkräfte, die Unternehmen benötigen, um die Anforderungen der Europäischen Union zu erfüllen.
Was ist euer Fokus?
Wir brennen dafür, Unternehmen und Menschen auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten.
Ob KI, Digitalisierung oder neue Arbeitsmodelle – wir vermitteln Ihnen das Wissen, die Tools und das Mindset, um auch in herausfordernden Zeiten erfolgreich zu sein.
Kann ich euch zunächst unverbindlich kennenlernen?
Natürlich! Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch, und wir finden gemeinsam heraus, ob wir der richtige Partner für Ihre Reise sind.
In welchen Ländern seid ihr aktiv?
Fokus auf Europa, den Nahen Osten und die USA
Habt ihr Referenzen?
Ja – sehr gerne! Auf Anfrage senden wir Ihnen konkrete Referenzen und Erfolgsgeschichten zu.