Unser Ansatz richtet sich nach der jeweiligen Position und ihren Anforderungen.

Für generische oder häufig gesuchte Rollen arbeiten wir in der Regel auf Erfolgsbasis.

Für spezialisierte, seniorige oder schwer zu besetzende Positionen empfehlen wir ein Exklusivmandat, um einen effizienten und vertraulichen Prozess sicherzustellen.

So stellen wir sicher, dass Sie für jede Rolle genau die richtige Lösung erhalten.

Die Dauer hängt stark von der Position und den Anforderungen ab.

Bei spezialisierten Positionen im Bereich KI kann der Prozess mehrere Wochen in Anspruch nehmen, während Vertriebs- oder gängigere Tech-Rollen in der Regel schneller besetzt werden.

Unser Ziel ist es, die optimale Balance zwischen Qualität und Geschwindigkeit zu erreichen.

Wir greifen auf ein umfangreiches privates und öffentliches Netzwerk von Expert:innen aus den Bereichen Technologie, KI und Security zurück und nutzen moderne Sourcing-Strategien, die über klassische Jobportale hinausgehen.

Dazu gehören:

• Direktansprache: gezieltes Identifizieren und Kontaktieren passender Talente.

• Empfehlungen aus unserem Netzwerk: Nutzung von Kontakten und Referenzen für hochwertige Kandidaten.

• Gezielte Ansprache von High Potentials: Talente, die oft nicht aktiv auf Jobsuche sind, werden gezielt angesprochen.

So stellen wir sicher, dass wir auch schwer zu findende Spezialist:innen erreichen.

Alle unsere Mitarbeitenden verfügen über praktische Berufserfahrung in ihren jeweiligen Fachbereichen und können ihre privaten Netzwerke aktiv für die Suche nutzen.

Wir spezialisieren uns auf die Schnittstelle von KI, Technologie und Vertrieb. Das bedeutet:

• Wir sprechen die Sprache der Kandidat:innen.

• Wir verstehen die Anforderungen der Positionen im Detail.

• Wir können schnell und präzise die richtigen Talente identifizieren.

Darüber hinaus arbeiten wir partnerschaftlich und bieten nachhaltige Beratung sowohl für Unternehmen als auch für Kandidat:innen.

Talente sind weltweit stark nachgefragt, besonders in den Bereichen KI und Technologie.

Wir besetzen Positionen sowohl lokal als auch international und unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, ganz gleich, ob remote, hybrid oder vor Ort.